Esta última semana de Enero fue aprobada, después de muchos años de trabajo, la norma ISO 45001: 2018 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Esta norma nueva será publicada de forma oficial a lo largo del próximo mes y será entonces cuando las entidades y empresas podrán comenzar a instaurarla en sus organizaciones o adaptar sus sistemas de gestión ahora certificados bajo la OHSAS 18001: 2007, una adaptación que ya visto como se definía el período de transición en tres años.
El proyecto de norma ISO 45001 persigue el mismo objetivo principal que el referencial OHSAS 18001: prevenir los riesgos laborales y aquellos relacionados con la salud en el seno de las organizaciones, apostando por la mejora continua. La redacción de esta nueva norma ha perseguido además diferentes constantes para su fácil aplicación:
- Que sea fácilmente verificable
- Que evite al máximo la burocracia
- Que minimice los costes de implantación
- Que ofrezca valor añadido con su certificación
- Que sea compatible con otros Sistemas de Gestión
Los principales cambios que introduce la Norma ISO 45001:2018 respecto a la OHSAS
- La adopción de una estructura de alto nivel
- La norma introduce cuestiones como el bienestar laboral y no sólo seguridad.
- Se da mucha relevancia a la participación de la plantilla al completo respecto a la instauración del sistema de gestión.
- La Norma contempla conceptos como “Riesgo” y “Oportunidades“
- El control de la operativa del sistema de gestión refuerza la Priorización de Controles, la Gestión del Cambio, la Adquisición de bienes y la subcontratación, dando especial importancia a la Coordinación de Actividades Empresariales.
