Adeccuidate es el programa interno de promoción y cuidado de la salud y bienestar que desarrolla el Grupo Adecco y que fue reconocido como Buena Práctica de Promoción de la Salud por el Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo (INSSBT) el pasado 10 de mayo en el III Encuentro de la Red Española de Empresas Saludables que tuvo lugar en Madrid.
Este programa, creado en 2015, tiene su fundamento en la creencia de que la salud es el mayor bien que puede tener una persona y se define como un proyecto integral para abordar el concepto de salud en su sentido más amplio cuyo objetivo es que los empleados de Adecco se sientan cuidados, atendidos, informados y respaldados por su empresa, en todo lo que se refiera y afecte a su salud laboral.
Adeccuidate tiene tres líneas de actuación perfectamente definidas que son bienestar físico, bienestar psicoemocional y bienestar social.
A continuación enumeramos algunas de las iniciativas llevadas a cabo dentro del mismo desde su puesta en marcha y que le han hecho acreedor del reconocimiento del INSSBT:
Bienestar físico:
- Seguro médico privado
- Catorce sesiones de fisioterapia al año
- Talleres de espalda
- Talleres de nutrición
- Campañas de concienciación contra el tabaco, el cáncer, la seguridad vial y salud en el trabajo.
- Promoción del deporte: financiación de inscripciones y dorsales de carreras, acciones deportivas y saludables dentro y fuera de la empresa (Programa Win4Youth). Triatlón propio.
Bienestar psicoemocional:
- Talleres de mindfulness, mejora del sueño y relajación.
- Sesiones de yoga y pilates.
- Plan de acondicionamiento de locales, siguiendo el concepto de “espacios abiertos”
- Seguro de vida y de accidente
- Medidas especiales de conciliación y flexibilidad
- Plan familia: ayudas especiales cuando un miembro de la familia tiene alguna discapacidad.
- Job Professional: programa de orientación laboral para familiares y conocidos que estén en búsqueda de empleo.
Bienestar Social:
- Redgeneración Solidarios: programa de voluntariado corporativo
- #ExperienceWorkDay: jornada de puertas abiertas para jóvenes, con el objetivo de formarse y recibir orientación laboral por parte de los consultores y empleados de Adecco.
- OIEE: liderazgo del Observatorio de Innovación en el Empleo y la Educación, formado por más de 25 empresas.
- Factoría de Talento Adecco: por la que pasan jóvenes para formarse profesionalmente.
- CEO por un mes: jóvenes de todo el mundo pueden acompañar durante todo un mes al presidente de la compañía conociendo de primera mano su posición y desempeño.
- Win4Youth: sumar Kilómetros Solidarios para colaborar con ONG´s internacionales y apoyar el desarrollo de proyectos dirigidos a niños y jóvenes que están en riesgo de exclusión social.
